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据黎平县人民政府网消息：近年来，黎平县紧紧围绕省州安排部署，全面落实易地扶贫搬迁后扶政策，大力推进易地扶贫搬迁移民后期管理，在易地扶贫搬迁推进工作中，我县不断探索和创新，进一步完善搬迁社区组织体系建设，做好群众满意度和幸福感提升工作。 一是完善社区管理组织体系。建立以网格长、楼院长、单元长为重点的网格化社区管理组织体系。各乡镇负责本辖区内易地扶贫搬迁安置点网格化社区管理建设工作，指导社区搬迁群众开展楼院门栋居民自治，通过民主选举、自我推荐和指派等方式，选齐和配强网格长、楼院长、单元长。社区居委会加强对网格长、楼院长、单元长的教育培训，指导开展各项日常管理与服务工作，充分发挥他们的组织协调作用，进一步推动形成社区居民委员会与网格长、楼院长、单元长的网格化布局，形成上下贯通、左右联动的社区管理体系新格局。 二是完善社区党组织建设。不断加强党组织班子、党员队伍、服务阵地等建设，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，健全以基层党组织为核心的社区组织体系。对易地扶贫搬迁安置点党员进行全面排查，摸清党员情况，完善党员信息，及时办理组织关系转移手续，采取派驻帮建、选派党建指导员、划转党员等方式在易地扶贫搬迁安置点建立党支部，做到脱贫攻坚开展到哪里党组织就建到哪里。搬迁安置区入住之初，同步组建新社区党支部，选好带头人，把党组织的政治优势转化为带领搬迁群众快速融入优势，使党的组织全覆盖和工作全覆盖，真正使基层党建工作更好地融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫。 三是完善社区服务性组织。健全社区工会、共青团、妇联、残联等群团组织，大力培育和发展公益服务、社会事务、文体健身、慈善救助、法律维权、计划生育、养老协会等社区社会组织，为易地扶贫搬迁社区发展奠定社会基础。（黎平县人民政府网） (责编：陈晶晶、陈康清) (责任编辑：) |